小编校参预市人才职业会议,人才蔚起中原兴

8月14日上午,蚌埠市召开人才工作会议,传达学习全省人才工作会议精神,表彰人才工作先进单位和高层次领军人才,总结交流人才工作经验,安排部署人才工作任务。市委书记周春雨、市领导白金明、顾世平、张孝成、周勇、杨森、宋家传、秦武出席会议。
我校人事处副处长于伟荣参加了会议。
本次人才工作会议的主题是牢固确立人才优先发展的战略布局,谋划经济社会发展优先谋划人才发展,营造浓厚氛围、广纳各方英才、服务发展大业。会上,以蚌埠医学院为依托,联合蚌埠市食品药品检验所及蚌埠市制药企业共同建立的“安徽省生化药物产业技术创新战略联盟”被市委市政府确定为“蚌埠市2012年新建产业技术创新新生战略联盟”。
2011年我校召开了人才工作会议,出台了进一步加快人才队伍建设的系列文件,大力推进人才队伍扩充数量,提升质量。今后一个阶段,我校将认真贯彻本年度全省人才工作会议精神,坚持把人才列为各类资源开发之首,统筹谋划、整体开发、以用为本,全面做好各类人才的培养、引进、使用工作。围绕学科发展,大力加强创新创业人才队伍建设,形成人才引领学科、学科集聚人才的良性循环,努力集聚更多高层次领军人才;围绕现实需要,统筹抓好各类人才队伍建设,加快建设规模更大、素质更优的人才队伍。以人才优先发展引领学校学科发展和地方经济社会更好更快发展,助力蚌埠市重返全省第一方阵、建设区域特大中心城市这一目标做出我们更大的贡献。(宣扬/审
吴涛/文)

英才聚,中原兴。全面建设中原经济区,人才是第一资源,需要以时不我待的紧迫感加快推进人才发展,构建中原人才高地,确立人才竞争比较优势,夯实人才强省的基础。

省委、省政府历来高度重视人才工作。特别是党的十六大以来,先后召开两次全省人才工作会议,总体部署人才工作,大力推进人才强省战略的实施,全省人才工作不断取得新成绩,不断积累新经验。到2010年,全省党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、宣传思想文化人才、社会工作专业人才达到872万人,人才总量进入全国前10名,人才贡献率居全国第12位,2011年人才工作满意度居全国第5位。

确立人才优先发展战略布局

围绕中心大局做好人才工作,事关发展,事关崛起,事关民生,事关未来。

2010年,省委、省政府正式下发《河南省中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》,对当前和今后一个时期我省人才发展谋篇布局,明确了人才工作和人才队伍建设的指导思想、奋斗目标和方法步骤,这在我省历史上尚属首次。

随后,以省人才规划为龙头,我省经济社会发展26个重点领域专项人才规划和18个省辖市、158个县(市、区)人才强市、人才强县规划也相继出台,形成了上下贯通、左右衔接的全省人才发展规划体系,人才优先发展战略布局日趋完善。

省委、省政府已将人才发展重要任务列入省“十二五”规划和中原经济区建设规划,努力把人才智力支撑体现在经济社会发展各个环节,以人才优先发展引领经济社会又好又快发展。

澳门英皇赌登入,据省委组织部副部长、省人才办主任安平介绍,当前,全省人才工作全面贯彻落实科学发展观,坚持科学人才观,以服务发展为宗旨,以落实人才发展规划各项任务为主线,以用好用活人才为目的,持续求进,切实做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新,努力以人才优先发展推动经济社会又好又快发展。

现在,我省人才优先发展战略布局已全面确立,建设人才大省的宏伟蓝图徐徐展开,实现人才强省的目标不断推进。

创新人才工作方法机制

十六大以来,省委组织部切实担负起人才工作牵头抓总的责任,立足中原经济区建设需要,着力抓好战略思想研究、总体规划制定、重要政策统筹、创新工程策划、重点人才培养、重大典型宣传等工作,发挥好党委人才工作参谋助手作用。积极创新党管人才方式方法、提高党管人才科学化水平,以政策创新带动体制机制创新,不断开创人才工作的新局面。

一项项创新政策不断推出:创新干部选拔任用机制,建立科学合理的选人用人机制;创新人才培养模式,将培养对社会有贡献人才作为对衡量学校教育水平的重要指标;创新人才引进政策,对引进的海内外高层次创新创业人才实行特殊政策;设立人才编制,实行“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”;实施支持科技人员潜心研究和勇于创新政策;健全引导人才向基层一线流动政策;制定人才创业扶持政策……

与此同时,以实施各类重点人才工程为抓手,我省大力加强载体创新,谋划实施了省十大人才工程和省重点领域专项规划118个重点工程,打造品牌、汇聚资源,形成集群效应,引领带动各类人才队伍建设。

一系列的创新举措,为我省人才工作注入了新活力,为全省积极有效地培养、引进和使用人才提供了更开阔的视野、更宽广的渠道、更灵活的办法、更有效的手段。

人才队伍建设成效明显

2007年,我省开始选拔“中原学者”,作为高层次创新型科技领军人才来重点培养,2009年至2011年短短两年当中,有四位先后当选“两院”院士。全职引进的法国籍教授弗朗斯瓦·马蒂成为我省首位中科院外籍院士。

十六大以来,我省坚持政策指导、高端引领,以高层次、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,各类人才大量涌现,人才规模不断壮大,结构明显改善,素质持续提升。

通过培养造就高层次创新型科技人才,目前全省已有在豫院士17名,“中原学者”22名,省级创新型科技团队158个,科技创新杰出人才和杰出青年674人,形成了一支梯队衔接、结构合理的创新型科技人才队伍。

通过强化高技能人才队伍建设,目前全省共有9人获中华技能大奖、48人获全国技术能手称号,共组建数控技术、电气技术、现代服务等20个省级技工教育集团,培养技师、高级技师8万人。

通过高端科技人才培养集聚平台建设,目前全省已有国家海外高层次人才创新创业基地1个、国家重点实验室7个,院士工作站150家,博士后流动站、工作站175个,吸引150多名院士及其创新团队、1700多名博士后研究人员前来工作。

当前,我省人才工作取得了全面进步,“人才是第一资源”已成为全省上下的共识,“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围日益浓厚,人才工作的良好效应持续显现,一批批饱学之才、实干之才、创新之才正在中原大地不断涌现,成长为建设中原经济区的中坚力量。一大批创新成果实现转化推广,取得显著经济社会效益,有力推动了全省经济社会建设快速发展。(记者
尹江勇 李影 冯芸)

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站地图xml地图